Zusätzliche freie Tage!

Zusätzliche freie Tage als Belohnung für Mitarbeiter*innen im Schichtdienst, die im Laufe eines Kalenderjahres nicht mehr als 5 Tage krank waren.

Diese Mitarbeiter*innen haben im Laufe des Jahres in der Regel viele besonders anstrengende Dienste absolviert, bei denen sie für erkrankte Kolleg*innen mit gearbeitet haben. Sie sind eingesprungen, früher gekommen, länger geblieben, haben in schlechter Besetzung trotzdem sichergestellt, dass die Betreuten mit gleichbleibend hoher Qualität versorgt und umsorgt wurden.